انتخاب شغل مناسب یکی از سخت ترین مراحل زندگی است که قطعاً همه ما به دنبال یک شغل مناسب، برازنده با ویژگی های شخصیتی هستیم و نباید به هیچ عنوان از اهمیت آن غافل شوید.ولی در انتخاب کار محل زندگی،شیوه زندگی و … موثر هستند اگر شما شغلی میخواهید داشته باشید که شرایط حضور در مکان را ندارید در صورت امکان میتوانید به صورت دورکاری و فریلنسری کار کنید در این مقاله از سایت هاریکا ایده به بررسی فریلنسر بهتر است یا کارمندی می پردازیم با ما همراه باشید.
فریلنسر یعنی چه؟
در زبان فارسی فریلنسر به معنای آزاد کاری و یا دورکاری تعریف می شود. فریلنسر فردی است بدون تعهد به صورت دورکاری برای یک شرکت یا مجموعه کار می کند. نیروهای فریلنسر به هیچ عنوان به شکل رسمی استخدام نمی شوند وفقط در ازای کاری که انجام میدهند دستمزد می گیرند. این یعنی حقوق رسمی، بیمه، سنوات و… شامل آنها نمی شود.
شغلهای فریلنسری
- تولید محتوا سایت
- سئوکار
- برنامه نویسی
- ادمین وبسایت
- ادمین اینستاگرام
- تایپیست
- مترجم
- طراحی سایت
- تریدر ها
- دیجاتال مارکتینگ ها
- بازاریابی
- و…..
درآمد فریلنسری
کسب درآمد فریلنسرها غالباً به صورت پروژه محور و دورکاری است که ممکن است یک پروژه ماه ها طول بکشد و پروژه دیگر یک هفته ای تمام شود. ممکن است یک فریلنسر درآمدش حتی خیلی کمتر از نصف حقوق فرد کارمند باشد ویا برعکس این موضوع درآمد یک فریلنسر دیگر ممکن است بیشتر از حقوق چند کارمند باشد که این موضوع بستگی به تجربه کار و شناخته شدن آن فرد در حوضه کاری خود دارد.
شغل کارمندی
شغل کارمندی که همه این شغل را می شناسند به صورت تمام وقت و یا پاره وقت در سیستم اداری و سازمانی مشغول به کار هستند و همچنین ماهانه حقوق ثابتی نیز دریافت میکنند.
این افراد باید گزارشات کار خود را به مافوق خود بدهند و باید همیشه در ساعاتی که مشخص شده است ورود و خروج داشته باشند.در زمان کاری نمیتوانند کاری غیر از کار خود انجام د هند ولی فریلنسر ها تماما وقت دست خودشان است و هر موقع بخواهند کار میکنند و هر موقع بخواهند استراحت و نیازی به گرفتن مرخصی ندارند.
تفاوت های فریلنسربا کارمندی
در این مقاله به فریلنسر بهتر است یا کارمندی پرداختبم و حال میخواهیم به طور کامل این دو مورد را از جهت های مختلف بررسی کنیم.
- امنیت شغلی فریلنسری و کارمندی
امنیت شغلی کارمندی بیشتر از فریلنسر است. در فضای مجازی کلاهبرداران زیادی در حال سو استفاده هستند که ممکن است از شما کار بگیرند ولی در آخر پولتان را واریز نکنند یا کمتر از قرار داد پولتان را واریز کنند. از این کلاهبرداران ممکن است در شغل کارمندی هم باشد اما برای فریلنسر ها بیشتر است. سعی کنید اول برای پروژه هایتان قرار داد ببندید و تا پولتان را نگرفتید پروژه را تحویل ندهید.
- ساعات کاری فریلنسر و کارمندی
زندگی کارمندی با نظم و اصول پیش میرود. شما مسئول هستید تا هر روز صبح راس ساعت تعیین شده به محل کارتان رفته و راس ساعت تعیین شده محل کارتان را ترک کنید اما فریلنسر ها زمان کاریشان را خودشان انتخاب میکنند، بعضی افراد صبح ها تمرکز بیشتری دارند بعضی دیگر شب ها این موضوع بستگی به خود فرد دارد که با برنامه ریزی درست به کارهایش برسد. به یاد داشته باشید که اصلا نباید کارهایتان را پشت سرهم به عقب بیندازید.
- محیط کاری فریلنسر با کارمند ها
فریلنسر ها مکان ثابتی برای کار ندارند اغلب در خانه و کافه ها و یا فضاهای کار اشتراکی کار میکنند. اما محل کار کارمند ها همیشه ثابت و مشخص است.
برای شروع فریلنسر بهتر است یا کارمندی؟
برای اینکه در شرکت ها یا موسسات استخدام شوید، باید حتما مدرک تحصیلی داشته باشید، در بعضی از شرکت ها سابقه کاری بسیار مهم است، گاهاً در برخی از شرکت ها جنسیت، شرایط سنی و وضعیت تاهل نیز مهم است. اما در فریلنسر مدرک تحصیلی آنقدری اهمیت ندارد وشرایط سنی، جنسیت و… نیز کمتر اهمیت دارد.
فشار کاری فریلنسرها و کارمندی ها:
وظایف کارمندان از قبل تعیین شده و طبق روال همان پیش میروند. اما در فریلنسر چندین وظیفه دارید برای مثال محتوا نویسی، طراحی سایت، ترجمه و…
در واقع فشار کاری فریلنسر ها درجه بالاتری از یک کارمند میباشد.
در آخر فریلنسر بشویم یا کارمند؟
در صورتی که مقاله را با دقت بالایی مطالعه کرده باشید متوجه میشوید که فریلنسر و کارمندی هرکدام مزایا و معایب هایی را دارند. اینکه کدام بهتر است تصمیم با خودتان است حتما ویژگی ها وشخصیت های خودتان را در یک کاغذ بنویسید بعد مزایا و معایب فریلنسر و کارمندی را با توجه به روحیه خودتان بنویسید و بعد نوشته هایتان را باهم بررسی کنید تا بتوانید بهترین تصمیم را بگیرید.
